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PILOTER LA REPRISE D’ACTIVITE – Médecine du travail


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Reprise et médecine du travail

 

L’article L.4622-2 du code du travail assigne aux services de santé au travail des missions de prévention de l’altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Face à la crise sanitaire qui sévit en France, ces services de santé sont des acteurs indispensables sur lesquels les employeurs doivent pouvoir s’appuyer.

Par conséquent, et afin de répondre au mieux aux nouveaux besoins des entreprises, une ordonnance du 1er avril 2020 (n°2020-386) a réorienté les missions des services de santé au travail pour que celles-ci soient en priorité axées sur la crise du COVID-19. La médecine du travail doit désormais guider les entreprises dans :

- la prévention contre les risques de contagion,

- le soutien aux entreprises dans la prévention contre le virus,

- l’accompagnement des entreprises dans l’adaptation de leur activité à la crise,

- et enfin le dépistage du virus et la prescription d’arrêt de travail.

Le rôle de la médecine du travail sera d’autant plus important lors de la reprise de l’activité. Ces nouvelles missions de soutien aux entreprises seront indispensables. En effet, les entreprises vont devoir réorganiser leur activité afin de garantir aux salariés la meilleure protection possible face au virus. Les employeurs ne devront donc pas hésiter à solliciter les services de santé au travail afin d’obtenir un soutien quant à la nouvelle organisation de leur activité, l’aspect potentiel anxiogène que cette situation peut avoir pour les salariés ou encore l’attitude à adopter lorsqu’un salarié développe certains symptômes (le fameux « contact tracing » du protocole de « déconfinement » publié par le gouvernement dimanche 3 mai).


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