Avocats experts en droit social
Créateurs de valeur pour l'entreprise
Depuis 2004, DAEM est un partenaire stratégique privilégié des dirigeants d’entreprises, apportant son expertise dans tous les domaines se rapportant au droit du travail et de la sécurité sociale, ainsi qu’au droit pénal du travail.
Le cabinet se donne pour mission de faire de la politique sociale un facteur d’anticipation et de développement économique, notamment par l’optimisation des pratiques RH et de la stratégie sociale de l’entreprise.
C’est dans le cadre de cette mission que DAEM apporte à ses clients une approche pragmatique du droit social, ayant pour ambition l’innovation juridique et le conseil de proximité pour un accompagnement qui tient compte des contraintes opérationnelles des entreprises.
Des compétences dans tous les domaines du droit social
Conseil et stratégie
Face aux enjeux quotidiens des entreprises, DAEM a fait de son cœur de métier l’accompagnement de ses clients en termes de conseil et de stratégie sociale.
Contentieux
Même avec le meilleur accompagnement au quotidien sur les pratiques RH, toute entreprise doit faire face à des procédures contentieuses. Qu’il s’agisse de contentieux individuels ou collectifs, DAEM dispose d’un savoir-faire reconnu pour assurer la défense de ses clients.
Droit pénal du travail
L’émergence du droit pénal en matière sociale n’est plus contestable. Et cette « pénalisation » du droit du travail rend la matière d’autant plus complexe que les risques associés touchent souvent à la personne même du dirigeant. C’est pourquoi DAEM intervient tant en amont (notamment en matière de harcèlement moral et sexuel) que sur le volet contentieux.
Réorganisations sociales
Toute entreprise est contrainte de s’adapter au contexte économique et à son environnement. DAEM est là pour les accompagner et traiter l’intégralité du volet social sur tous les types d’opérations de réorganisation.
Le négociation collective
Le négociation collective est aujourd’hui au cœur du développement de l’entreprise. Qu’il s’agisse de négociation obligatoire ou de négociation mise en œuvre pour faire face aux nombreux enjeux actuels, DAEM intervient en tant que spécialiste reconnu tant au niveau de l’entreprise que de la branche.
Sécurité sociale et protection sociale
Une expertise également reconnue, qu’il s’agisse de problématique(s) URSSAF (contrôle, redressement) ou de mise en place de protections sociales complémentaires pour valoriser la politique sociale de l’entreprise.
Une équipe d’avocats et d’interlocuteurs hautement spécialisés
Aucun dossier en droit social, quels que soient ses enjeux, ne peut être appréhendé juridiquement sans une considération des parties en présence, de leur personnalité, et du contexte humain dans lequel elles évoluent.
En appui de ses avocats, le cabinet a développé dans ce sens un réseau professionnel riche d’interlocuteurs d’horizons variés : psychologues du travail, consultants ou experts dans des domaines de compétences pointus, enquêteurs … Tous ayant vocation à rendre le plus humain et fluide possible la relation interpersonnelle.
Actualités
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Adoptée en première lecture par l’Assemblée Nationale, cette loi vise à ajouter la discrimination fondée sur la coupe, la texture, la couleur, la longueur des cheveux aux déjà très nombreux motifs de discrimination prohibés…
Un nouveau cabinet pour vous accueillir
Les évolutions récentes en matière sociale ont marqué la nécessité de revoir l’intégralité des pratiques des entreprises, mais également la manière de les appréhender. DAEM a su s’adapter rapidement à ces changements, et grâce à la confiance de ses clients, a pu développer son activité pour intervenir aujourd’hui dans tous les secteurs d’activité.
Ce développement a permis à notre cabinet de se moderniser et de revoir son positionnement sur le marché. C’est dans cet esprit que DAEM a changé ses locaux Parisiens pour un cabinet capable d’accueillir vos interlocuteurs. Mais DAEM ne compte pas s’arrêter là et envisage désormais de s’étendre dans d’autres régions de France…