Inaptitude, quelques précisions du juge sur la dispense de reclassement et la contestation de l’avis
En cas d’inaptitude du salarié, le médecin du travail peut estimer que tout maintien du salarié dans l’emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans l’emploi…